La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention en santé sécurité au travail et introduit plusieurs changements importants afin d’orienter davantage les entreprises vers l’anticipation et de passer d’une logique de réparation à une logique globale de prévention des risques professionnels. La plupart de ces changements sont entrés en vigueur le 31 mars 2022.

Les 7 principaux changements qu’il est important de connaître pour mener une démarche active de santé et de sécurité au travail, dont :

• Les impacts de la loi santé sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
• Les nouvelles visites médicales
• Le renforcement du rôle des services de santé au travail