Qui sommes-nous ?

Association gérée par des bénévoles, dédiées aux métiers de la maintenance industrielle, immobilière et tertiaire, l'Afim a pour vocation la promotion de la profession auprès du public, sa représentation auprès des autorités nationales et européennes et son évolution méthodologique et technologique avec une sécurité renforcée des personnes et des biens.

22 régions où vous pouvez retrouver nos délégués.

L'AFIM fédère et met réseau environ 800 adhérents en métropole et dans les DOM TOM regroupés dans les délégations régionales.

Son action concerne une filière essentielle à la performance des entreprises auquel est consacré chaque année environ :

• Améliorer la santé, la sécurité et les conditions de travail de la profession

Les informations collectées et analysées par l'association depuis 1999 ont établi un état des lieux préoccupant en termes de santé et de sécurité pour les métiers de maintenance :

• une occurrence d'accident grave 3 fois supérieure à la moyenne nationale,
• une occurrence de maladie 6 fois supérieure,
• une occurrence de mortalité 8 fois supérieure.

Ces chiffres, qui restent des moyennes, doublent ou triplent pour certains métiers (chaudronnier, monteur, soudeur, tuyauteur…), mais augmentent aussi considérablement avec l'âge des intervenants.

Par ailleurs, au regard du vieillissement de ses effectifs et de l'allongement de la durée du travail, la profession va devoir s'organiser et identifier des voies permettant d'exercer les métiers de maintenance tout au long de la vie professionnelle. Afin d'anticiper cette évolution et de permettre aux acteurs de la négociation sociale de disposer de données sur les conditions de travail des métiers de la maintenance, l'Afim a réalisé en 2006-2007, avec le soutien du Ministère du Travail, une enquête sur la pénibilité des métiers de maintenance. Réalisée auprès d'un échantillon de plus de 2 500 professionnels de différents métiers des secteurs industriel et tertiaire, cette enquête révèle que 62 % d'entre eux jugent leur métier pénible, 61 % dangereux ou très dangereux, et 75 % salissant. 53 % d'entre eux ne se sentent aptes à poursuivre leur métier après 60 ans…

Outre l'aspect humain évident, ces accidents, ces maladies, ces fins de carrière difficiles pèsent lourd sur le résultat des entreprises, en termes :

• de cotisations accidents du travail et maladies professionnelles (plus de 5 % du salaire brut en moyenne),
• de coûts de remplacement des accidentés.

Que ce soit pour améliorer la santé et la sécurité des intervenants en maintenance ou favoriser l'emploi après 60 ans, des solutions existent : organisation du travail, formation, équipements de protection, équipements de manutention adaptés, suivis médicaux spécifiques, meilleure conception des installations.

C’est pour mettre en sécurité les installations avant intervention de maintenance qu’Afim a développé le système SECURAFIM d’identification et de signalisation visuelle très claire des points de coupure des énergies.

• Echanger, analyser et informer sur les enjeux de la profession

Echanger

• Village Maintenance
• Forum (inter) national de la maintenance®
• Rencontres régionales organisées par l'Afim : salons régionaux, réunions à thème, visites de sites industriels, journées techniques, colloques et conférences...

Analyser

• Observatoire Réseau maintenance® : surveiller et interpréter les données des marchés pour anticiper leur évolution
• Etudes de marchés : maintenance industrielle, immobilière et tertiaire

Informer

• Le site de l'AFIM ( 1 400 pages d'information - 500 000 visites par an), accéder avec votre numéro d'adhérent aux pages d'informations réservées aux adhérents :
  • Panorama de la GMAO : progiciels, éditeurs et distributeurs
  • Panorama des outils d'aide au diagnostic : outils, fabricants et distributeurs
• Réseau maintenance dernière (12 500 abonnés électroniques)
• Guide national de la maintenance®
• Magazine Production Maintenance

• Promouvoir et adapter la formation aux besoins de la profession

• Formation initiale : l'Afim contribue à l'élaboration des programmes nationaux et veille à la qualité des formations, notamment au renforcement de l'enseignement de la santé et de la sécurité.

• Trophée Frontinus® : concours organisé par l'Afim pour permettre à de jeunes élèves en phase d'orientation professionnelle de découvrir les métiers de maintenance et les formations associées en leur ouvrant les portes des entreprises.

• Formation professionnelle : animés par des spécialistes des domaines traités, en partenariat avec Quaternaire, l'AFIM propose de formations inter et intra-entreprises sur les fondamentaux de la maintenance, le management, la fiabilité des équipements, l'amélioration de la maintenance et la maintenance préventive.

• Représenter la profession auprès des acteurs économiques, instances réglementaires et normatives, pouvoirs publics… aux niveaux international, national et régional
  
  

Le poids d'une fonction transverse

La prise en compte des contraintes et spécificités de la fonction maintenance dans l'évolution réglementaire, normative, sociale, économique, technologique, de la formation… de l'environnement industriel français et européen implique une représentation active et un dialogue constructif avec les pouvoirs publics, associations internationales (CEN - Comité européen de normalisation, eCl@ss, EFNMS - European Federation of National Maintenance Societies, RNF - Réseau Normalisation et Francophonie), nationales et régionales (Afnor, Cofrend, IMDR-SDF, Qualipropre).

• Mettre à disposition de la profession les données et les outils pour progresser et atteindre d'excellence
  
  
• Santé, sécurité et conditions de travail :
  • Référentiel SST harmonisé : un système cohérents, lisible et simple d'utilisation
  • Guide national de la maintenance® : présentation détaillée des résultats des études SST et Pénibilité de l'Afim

• Référentiel harmonisé
• Accès Privilège Normes & documents utiles en maintenance : actualisé chaque année et envoyé gratuitement aux adhérents
• ec@t-npmi : e-catalogue communautaire multimarques multilingue de produits et composants industriels
• Réseau maintenance® : une offre cohérente de communication, de collecte, d'analyse et de diffusion d'information des professionnels de la maintenance pour les professionnels de la maintenance, pour tout connaître et vous faire connaître de tous au sein de la profession
• Fiches métiers de la maintenance
• Contrat type de prestations de maintenance
• Carnet de maintenance des appareils de levage

Organigramme

• Président d'honneur : Claude Pichot

Bureau

• Président et secrétaire général : Gérard Piot
• Vice-Président d'honneur : Gérard Neyret
• Secrétaire adjoint : Jacques Laurent
• Trésorier : Jean Colomier

Responsables d'activités

• Communication : Dominique Balme
• Evènements Afim, Innova, Relations avec l'enseignement : Karim Kalfane
• Site web, réseaux sociaux, newletter : Maria Simonetti, Karim Kalfane
• Experts métiers : Karim Kalfane - Thierry Géniteau
• Formation, Partenariats privés : Thierry Géniteau
• Guide de la maintenance : Gérard Piot
• Relations internationales, Normalisation : Antoine Despujols
• Relations avec institutionnels et autres associations, Développements : Daniel de Guerouilt
• Santé Sécurité - Relations avec les régions : Gérard Piot
• Observatoire de la Maintenance : Jean-Jacques Enrich
• RMD (Lettre de la maintenance) : Xavier Humel
  

Conseil d’administration

Les administrateurs :

• ACHEMAOUI Rabah
• AJAVON Fabrice
• BALME DominiqueCOLOMIER Jean
• DE GUEROULT Daniel
• DESPUJOLS Antoine
• ENRICH Jean-Jacques
• GENITEAU Thierry
• HUMEL Xavier
• KALFANE Karim
• LAURENT Jacques
• NEYRET Gérard
• PIOT Gérard
• SERRE Joel
• TRUSCELLO Laurent